【10/7更新】丹生ひまわりケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 201,000 〜 257,000 円

■その他 経験年数（異業種等含む）を加味し初任給を決定します。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職務手当：30,000円
・資格手当：7,000円
・特定処遇改善手当：4,000円〜10,000円
・皆勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	75分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・支援内容に関する記録や書類作成

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、状況に合わせた支援を考え、サービスにつなげていきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整などに取り組みます。

利用者様お一人おひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、継続的な支援を行うポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用補助制度（100％補助）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護職員初任者研修をはじめ、キャリアや職種に応じた研修があります

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問