初任者研修を活かして、訪問の現場へ
訪問介護は、一人ひとりの暮らしに近い場所で支える仕事です。ももたろう訪問介護事業所では、初任者研修をお持ちの方が、正社員として腰を据えて働ける環境を用意しています。未経験からでも、先輩の動きを見ながら少しずつ仕事を覚えていけるので、施設介護とは違う形で介護の力を伸ばしたい方にも向いています。
最初の一歩を、訪問介護の働き方で支える仕組み
- 【資格を活かしてスタート】 必須資格は初任者研修（旧ヘルパー2級）。これまで学んだ知識を、現場でそのまま活かせます。
- 【未経験からの挑戦を歓迎】 訪問介護が初めてでも、業務の流れを一つずつ覚えられるため、経験に不安がある方も始めやすい環境です。
- 【正社員として安定勤務】 パートではなく正社員募集のため、長く働きながら役割を広げていきたい方に向いています。
- 【横浜市鶴見区で地域に関わる】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷のエリアで、地域の暮らしに寄り添う支援に携われます。
訪問介護では、利用者様のご自宅で、その方の生活リズムやこだわりに合わせた支援を行います。毎回同じ空間で、少しずつ信頼を重ねていけるのがこの仕事の特徴です。施設内での集団ケアとは違い、「その人らしい毎日」を支える実感を得やすい働き方です。経験を積むほどに、声かけのタイミングや動きの工夫が身につき、支援の幅も広がっていきます。
ももたろう訪問介護事業所の採用担当者からのコメント
笑顔あふれる日々を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ももたろう訪問介護事業所では、心温まるケアを提供する新しい仲間を募集しています。 未経験からスタートできる研修体制で、着実にスキルを身につけることができます。 ご利用者さまの生活を支える貴重な経験が、しっかりと給与に反映されるので、モチベーションを持ってお仕事ができます。 あなたのやる気を心待ちにしています。