【10/29更新】ALSOKケアプランセンター武蔵関の主任ケアマネジャーの契約社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
  • Web面接可
  • 積極採用
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スタッフイメージ 年間休日は120日。キャリアアップを目指せる環境が整っています。

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給与
月給 323,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

東京都練馬区関町北4-35-26

地図を見る

武蔵関駅から0.4km、東伏見駅から1.3km、上石神井駅から1.5km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

地域の暮らしを支える主任ケアマネの一歩

ALSOKケアプランセンター武蔵関では、主任介護支援専門員の資格を活かしながら、居宅介護支援の現場で一人ひとりの生活に寄り添う仕事ができます。ご本人やご家族の思いを受け止め、必要な支援へつなぐ役割は、日々の相談対応だけでなく、地域で安心して暮らし続けるための土台づくりにもつながります。未経験可の募集なので、これから実務の幅を広げたい方にも取り組みやすい環境です。

専門性を活かしながら、相談の中心で力を発揮できる

主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を支える要となるポジションです。現場で求められるのは、経験の多さだけではありません。丁寧に話を聴き、必要な情報を整理し、支援の道筋を組み立てていく力がそのまま強みになります。契約社員として、安定した働き方の中で役割を明確に持ちながら、専門職としての存在感を発揮できます。

  • 【資格を活かせる】主任介護支援専門員の資格が応募条件。専門性を土台に働けます。
  • 【未経験からの挑戦も可】居宅介護支援の実務が初めてでも、基礎から仕事を覚えられます。
  • 【地域密着の支援】東京都練馬区関町北で、生活圏に近い支援を積み重ねられます。
  • 【大手グループの安心感】ALSOK介護の一員として、落ち着いた環境で長く関われます。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 323,500 円

■年俸 3,882,000円

手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
263,295円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:360時間分のみなし残業代として722,460円を含む。超過分は別途支給。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月額10,000円以上。東京都の補助金交付要綱に準じて支給。

給与モデル

【備考】
年俸制3,882,000円以上。月額323,500円以上(年俸÷12ヶ月)、基本給263,295円以上。360時間分のみなし残業代722,460円を含み、超過分は別途支給。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当10,000円以上/月(要綱に準じて支給)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

主任ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受け、在宅生活を続けるための支援を行います。心身の状態や生活環境を把握してケアプランを作成し、介護サービスの調整、利用開始後の継続支援、サービス事業者や行政機関との連携、各種帳票作成を担当します。介護保険に関する諸手続きや社内外の研修・会議への参加もあります。

利用者様とご家族の話に耳を傾け、希望をくみ取りながら信頼関係を築き、より良いケアプランにつなげていく仕事です。主任ケアマネジャーとして、週1回、1ヵ月間の個別研修を受けられます。経験豊富な職員の助言を受けながら学べる体制です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり

・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:70歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:引っ越し等で勤務継続が困難な場合など、事業所の変更も対応可能。
・定期健康診断あり
・社割あり
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィットを利用可
・ALSOK通信教育講座

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助
  • 復職支援あり

・研修制度:入社後、週1回、1ヵ月間の個別研修。職種・キャリア別の研修、シニアセラピー養成講座、アロマ講座、ALSOK通信教育講座あり。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアプランセンター武蔵関の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都練馬区関町北4-35-26

武蔵関駅から0.4km、 東伏見駅から1.3km、 上石神井駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩7分】
武蔵関駅北口からすぐ突き抜けます。
72m先を右方向に進み、130m先を左方向に進みます。
290m進むと「ALSOKケアプランセンター武蔵関」に到着します。

【車2分】
武蔵関駅北口から110m先を左方向に進みます。
390m先を左方向に進み、33m先を左方向(新青梅街道)に進みます。
31m進むと「ALSOKケアプランセンター武蔵関」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。駐車場は自己確保。ガソリン代は通勤手当に含む。

事業所情報

事業所所在地
東京都練馬区関町北4-35-26
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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