【11/5更新】定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
夜勤：12,000円/回～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	18:00〜翌9:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 18:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

定期的な訪問と必要なときの対応で利用者様の在宅生活を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・定期巡回による利用者様への訪問介護
・利用者様の状況に応じた随時対応
・日々の暮らしを支える介護業務
・利用者様の変化やご希望を確認しながら行うケア

◆ 働き方の特徴

・一人ひとりの生活に寄り添いながら訪問するスタイル
・定期的な訪問と、必要時の対応を組み合わせたサービス
・シフト制で、介護職・ヘルパーとして現場で活躍

◆ 仕事のやりがい

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日々の訪問を通して支援します。決まった訪問だけでなく、その時々の状況に応じた対応も行うため、利用者様の変化に気づき、支える力が身につくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域密着型の「定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズ」で、共に働きませんか？私たちは在宅での生活を希望される方々のサポートを目的とし、質の高いケアを提供することに努めています。 介護職員初任者研修資格をお持ちであれば未経験でも大歓迎！資格手当、昇給、賞与と充実した評価制度があります。 当社、株式会社ケアーズでは、スタッフ一人ひとりが「働きがい」と「自己成長」を実感できる環境を提供。 業務はパート・アルバイトとして、皆様のご都合に合わせながら進められます。 スタッフ全員がその能力を発揮し、患者様に最適なケアを提供できるように、それぞれの役割を大切にしています。 皆様からの応募、お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

この度ご紹介する埼玉県の介護職・ヘルパー（パート・アルバイト）の求人は、地域の平均給与額1,140円よりも460円高い1,600円でのご案内です。こちらのお仕事では、働きやすい給与条件を提供しております。資質を生かして活躍したい方、是非一度ご検討ください。

最終更新：2024/05/22

定期巡回・随時対応型訪問介護看護ケアーズの採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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