【10/9更新】西おおいずみ翔裕館（介護付き有料老人ホーム）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いをケアプランに反映し、安心と自分らしい暮らしを支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、計画作成担当として入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを行います。

・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し、管理
・サービス提供後のモニタリング
・ケアカンファレンスの実施
・入居者様やご家族からの相談対応
・ご家族、介護職員、看護職員、関係機関との連絡・調整
・入居者様の生活状況や支援内容に関する記録
・必要に応じた日常生活のサポート
・その他、施設でのケアマネジャー業務全般

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの暮らしや大切にしてきたことを理解し、これからの生活で叶えたいことにも目を向けながら支援します。

状態の変化やご本人の希望を丁寧にくみ取り、介護・看護スタッフと共有しながら、その方らしい生活につながるケアプランを考えていきます。

◆ 多職種と連携して支援

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携して入居者様を支えます。

・日々の様子や体調変化の共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・カンファレンスでの情報交換
・ご家族や関係機関との調整
・必要に応じたケアプランの見直し

◆ 日勤専従で取り組めるお仕事

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様との関わりやケアマネジメント業務に集中できます。

日々のコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。

◆ サポート・記録体制

ケアプランの作成やモニタリング、各種調整を通じて、入居者様の支援内容をチームで共有します。

日々の記録をもとに状態や希望の変化を確認し、必要な支援につなげながら、より良いケアの実現を目指します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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