【10/9更新】ミモザ上石神井のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,675 〜 1,730 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・スキル手当：115円〜125円
・送迎手当：最大600円/日
・残業代：全額支給
・年末年始手当

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
時給：1,675～1,730円　※研修要件による

小規模多機能型居宅介護計画作成研修
修了者：1,730円～
未修了者：1,675円～
※スキル手当 115～125円

［日給］夜勤1回分
　34,450円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許、認知症介護実践者研修

【年齢】
74歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：75歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまる介護で、ご利用者さまと共に成長しませんか？ミモザ上石神井では、ケアマネージャーを募集中です。 駅から徒歩8分と通勤便利な立地で、ご利用者さま一人ひとりへの細やかなケアを大切にしています。 パート・アルバイトから正社員への道もあり、キャリアアップを全力で応援します。 資格は必須ですが、未経験の方も大歓迎。 賞与や昇給ありで、あなたの頑張りをしっかり評価。 心新たに介護のお仕事を始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

将来に安心を提供する、企業年金付きの求人をご紹介します。厚生労働省が推奨する制度を取り入れ、従業員が安定した未来を描けるよう支援しています。長期にわたり活躍したい方に最適です。

最終更新：2024/05/19

ミモザ上石神井の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 34%

雇用条件 21%

入社時期 9%

資格要件 7%

その他 24%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%

勤務条件適合 26%

実務経験 21%

資格・免許 15%

その他 19%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問