ひろき苑 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 320,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・主任手当：20,000円

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプラン作成後の状況確認や見直し

利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく、やりがいのある仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、地域の介護サービスをつなぐ役割を担います。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成だけでなく、利用者様の暮らし全体を見渡しながら支援を考えることができます。

「自宅で生活を続けたい」という利用者様の希望に寄り添い、適切なサービスや支援につなげることで、在宅生活を支える実感を得られる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：会社の定める就業場所の範囲

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ひろき苑ケアプランセンターで、新しいキャリアを手に入れませんか？北九州市に根ざし、一人ひとりに寄り添ったケアを目指す私たちと共に、ケアマネージャーとして成長しませんか。 未経験でも大歓迎！週休2日で土日休み、年間休日119日と充実しており、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 マイカー通勤可能で帰宅も定時、あなたの資格と熱意を活かして、一緒に働きましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

福岡県でケアマネジャーとして正社員で働く場合、平均給与額は205,467円です。しかしこの求人では、給与が320,000円と平均よりも114,533円高く設定されています。福岡県内でも特に給与条件が良いこの職場では、余裕を持って仕事に取り組める可能性が高いです。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/07/10

ひろき苑 ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 26%

勤務条件 19%

経験要件 11%

面接対応・マナー 11%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 42%

資格・免許 32%

人柄・対人姿勢 32%

実務経験 26%

その他 21%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問