【11/12更新】ひろき苑ケアプランセンター福岡のケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 320,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当

【基本給】
300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理者手当：20,000円

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、事業所運営にも携われる管理者業務です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担っていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し
・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録
・居宅介護支援事業所の運営・管理に関する業務

◆ 管理者としてのやりがい

ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに寄り添いながら、事業所全体の業務を支えるポジションです。

・これまでのケアマネジメント経験を活かせる
・利用者様、ご家族、各関係機関とのつながりを大切にできる
・支援の方向性を考え、より良い在宅生活につなげられる
・現場支援と事業所運営の両面に携われる

◆ 働き方の特徴

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

利用者様の声を丁寧に受け止め、関係機関と連携しながら在宅生活を支える仕事です。管理者として責任感を持って事業所をまとめ、地域の介護を支えていきたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 学歴不問

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：会社の定める就業場所の範囲

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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