【10/27更新】一期一会の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 222,000 〜 312,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：50,000円〜60,000円
・処遇改善手当：55,000円〜60,000円
・資格手当：2,000円〜4,000円
・資格手当：9,000円〜12,000円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜 （過去支給実績）

【昇給】
500円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護職員（初任者研修・実務者研修）：月給222,000～304,400円。基本給170,000～240,000円、処遇改善手当50,000～60,000円、資格手当2,000～4,000円。介護職員（介護福祉士・社会福祉士）：月給244,000～312,000円。基本給180,000～240,000円、処遇改善手当55,000～60,000円、資格手当9,000～12,000円。固定残業代なし。能力・経験により賃金を決定。昇給・賞与は実績により支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週休1日以上（月平均9日休み／シフト制）
・コロナ、インフル休暇制度
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

デイサービスの利用者に対する生活支援と介護業務を担当します。
入浴・食事・排泄の介助、移動・移乗の支援、レクリエーション活動の補助を行い、利用者の記録を作成します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：対象資格の合格時に受験費用を一部補助
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：はなわホーム（児玉郡神川町大字原新田146-3）、一期一会（本庄市児玉町吉田林976-4）、ふれあい（本庄市児玉町吉田林402-2）、ふれあい本庄（本庄市若泉1-1-39）、ふれあい美里（児玉郡美里町中里字新田221-1）、ふれあい深谷（深谷市本郷1336-15）、ふれあい熊谷（熊谷市美土里町1-196-1）、ふれあい上里（児玉郡上里町嘉美607-1）、ふれあい藤岡（群馬県藤岡市藤岡2098-6）、ふれあい花の湯（群馬県藤岡市金井626-1）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社員紹介制度：当社規定による

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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