【10/20更新】セントケアひたちなか（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 172,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：7,000円〜12,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・月9日休み：シフト制。希望日考慮いたします。
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者の食事・排泄・入浴などの身体介護と、料理・洗濯・掃除などの日常生活の支援を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：余暇利用
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・団体長期障害所得保障等

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの初任者研修の資格が、セントケアひたちなかで輝く第一歩です。 私たちは全国に広がるセントケアグループの一員として、温かい介護で地域社会に貢献しています。 20代から60代の多様なメンバーが活躍中の当施設で、食事の介助から生活支援まで、ご利用者様の笑顔あふれる毎日を一緒に支えていきましょう。 産休・育休や退職金制度も充実し、長期的なキャリア形成を支える環境があなたを待っています。 スキルアップを目指す方の成長もサポートしており、安心して働ける職場で私たちと一緒に成長しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

年齢に関わらず挑戦できる職場で、経験豊富な方もこれからの方も、一緒に成長しませんか。多様な経験を生かして、介護業界で新たな一歩を踏み出しましょう。

最終更新：2024/05/01

セントケアひたちなかの採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 33%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問