管理職で、日勤と休みを両立できる働き方
デイサービスセンター なごやか亀有の施設長・管理職は、送迎や介護だけでなく、職員の育成、運営管理、地域とのつながりづくりまで担うポジションです。夜勤はなく、日曜は固定で休み。生活リズムを崩しにくい環境で、現場をまとめる手応えを感じられます。
経験を活かして、運営の中心を任されるポジション
- 【運営を支える役割】ご利用者様の受け入れやサービスの流れを整え、現場がスムーズに回るように支えます。
- 【人を育てる仕事】職員の指導やフォローを通して、チーム全体の動きをより良くしていけます。
- 【日勤中心の働き方】デイサービスならではの勤務で、夜間対応がなく、家庭や自分の時間も大切にしやすい職場です。
- 【駅から通いやすい立地】勤務地は東京都葛飾区亀有。通勤の負担を抑えながら、毎日の勤務に向き合えます。
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
必要なのは、介護業務の経験と、送迎業務に対応できる自動車免許、そして基本的なPC操作です。現場での経験を土台に、営業や渉外、運営管理まで視野を広げられるため、介護の仕事を“支える側”として深めたい方に向いています。評価されるのは、日々の対応力だけではなく、職員が動きやすい流れをつくる力。積み重ねた経験を、施設全体の安定に変えていける環境です。
