【10/28更新】ケアサービスきりん青砥（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 277,515 〜 336,050 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,400円〜175,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・役職手当：35,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：50,000円〜70,000円
・固定残業代：29,115円～35,250円（15時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給し,超過分は法定通り別途支給

【賞与】
年2回 合計 40,000円〜80,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供の運営を支えていただきます。

・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・サービスの質を保つための管理業務
・事業所全体を見渡しながら、日々の業務を調整

利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護サービスを、管理者として幅広く支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働く管理職

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営に携わります。

現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切なサービスが届くよう、事業所全体をマネジメントしていく役割です。

◆ こんな方に向いています

・訪問介護の運営に携わりたい方
・スタッフとの連携を大切にできる方
・利用者様の生活を支える仕事に責任を持って取り組める方
・これまでの介護経験を管理職として活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験5年以上

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問