【10/22更新】まごころの家＊多摩の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 317,000 〜 334,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職責手当：40,000円
・地域手当：10,000円
・処遇改善手当：92,000円〜109,500円
・職務手当：5,000円
・資格手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 200,000円〜400,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

小規模多機能型居宅介護を支える所長候補として、運営とチームづくりに携わる仕事

◆ 所長候補としての主な業務

小規模多機能型居宅介護の施設運営を担い、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりを進めます。

・労務管理
・シフト作成
・関係機関、ご家族様との連携
・介護業務
・送迎

◆ 利用者様に寄り添うサービス運営

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の状況や生活スタイルに合わせた支援を行う小規模多機能型居宅介護。

所長候補として現場との連携を大切にし、一人ひとりに適したサービスが提供されているかを確認しながら、事業所全体を管理します。

◆ チームをまとめるポジション

スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、日々の状況を把握し、必要な調整やサポートを行います。

現場の声に耳を傾けながら、より良いサービス提供と働きやすい職場づくりを目指す、やりがいのある役割です。

◆ シフト制での勤務

シフト制の勤務形態で、事業所の運営を支えます。

所長候補として責任を持って業務に取り組みながら、スタッフと協力して利用者様の在宅生活を支えていく仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：（会社の定める業務）

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験（3年以上）
マネジメント業務のご経験（1年以上）

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜69歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：東京・埼玉・神奈川・静岡
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・引越し補助制度：規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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