【11/2更新】ふぁいと稲田堤の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 246,300 〜 275,000 円

■その他 ※月給は保有資格および経験年数により変動　※夜勤4回含む(5回目以降、6,000円/回)　※別途業績に応じて年数回の一時支給金あり

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：4回分：24,000円　5回目以降：6,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	9:30〜18:30	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー

◆ 募集職種

・グループホームでの介護職・ヘルパー
・入居者様に寄り添う介護のお仕事
・シフト制での勤務

◆ グループホームで働く魅力

グループホームで、入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。

一人ひとりの生活を大切にしながら、身近な存在として関わることができるお仕事です。シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら勤務します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3ヶ月も同条件

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたのやさしさが、人の笑顔を育てる仕事へ。 医療法人社団平平會のグループホームふぁいと稲田堤では、共に成長できる仲間を募集しています。 JR南武線稲田堤駅から徒歩5分のアクセス良好な場所で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 年間休日は110日と充実し、さらに働きやすさを追求したシフト制を採用。 バランスの取れたワークライフを送りながら、介護のプロを目指しましょう。 経験は不問、熱意ある方のチャレンジをお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で長く働きたい方におすすめです。安心の退職金制度があり、長期的なキャリア形成を支援します。安定した将来を目指しませんか？

最終更新：2024/05/26

ふぁいと稲田堤の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 44%

雇用条件 22%

コミュニケーション・人物評価 22%

面接対応・マナー 22%

その他 56%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 33%

通勤利便性 33%

実務経験 17%

即戦力性 17%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問