【11/13更新】中央 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・時間外勤務手当：15分単位での支給
・通勤手当：実費（上限あり） 日額1,000円
・住宅手当：社宅申請上限35.000円、50％の金額

【賞与】
年3回

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】63歳 / 介護支援専門員（ケアマネジャー） / 経験年数15年 入社8年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：160日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の形を考えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、必要な介護サービスを考え、支援につなげます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活に合わせた継続的なケアマネジメント

◆ 利用者様に合わせた支援

一人ひとり異なる希望や生活課題を丁寧にくみ取り、必要な支援を一緒に考えていきます。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、関係するサービスや事業所との調整を行う役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みやすい働き方です。相談対応やケアプラン作成などを通じて、利用者様の在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

資格を活かし、未経験からスタートできるケアマネジャーを募集しています！中央居宅介護支援事業所では、ご利用者様の自宅で過ごしたいという想いを実現に導くため、一人ひとりに合ったケアプランの作成をお手伝いいただける仲間を求めています。 未経験でも資格と熱意さえあればご安心ください。 充実のサポート体制で一緒に成長しませんか？土日休みで家庭との両立も◎。 定期昇給や賞与あり、がんばりはしっかり反映されますよ。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆さんにお知らせしたい、服装自由で働ける介護職の求人が登場しました。自分らしさを大切にしながら、温かなケアを提供できる職場環境です。みんジョブで詳細をぜひご覧ください。

最終更新：2024/06/09

中央 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 29%

勤務条件 29%

経験要件 14%

面接対応・マナー 14%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%

通勤利便性 30%

資格・免許 20%

実務経験 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問