【11/10更新】介護老人保健施設 ちとせの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

  • 介護老人保健施設
  • 夜勤専従
1 / 7

給与
時給 1,269 円 詳細を見る
応募要件

必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

埼玉県春日部市下大増新田81-1

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豊春駅から1.9km、一ノ割駅から2.4km、八木崎駅から2.5km

11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かして、無理なく続ける介護

介護老人保健施設 ちとせでは、初任者研修をお持ちの方を歓迎しています。未経験からのスタートでも、先輩が手順を確認しながら支えるので、介護の基本を一つずつ身につけやすい環境です。パート・アルバイトとして、生活に合わせた働き方を考えながら続けられる点も魅力です。

段階を踏んで覚えられるから、現場に入りやすい

  • 【資格を活かせる】 初任者研修、介護福祉士の資格を持つ方が力を発揮しやすい職場です。
  • 【未経験でも安心】 介護の流れや声かけ、記録の仕方まで、実務を通して少しずつ覚えられます。
  • 【パート勤務】 フルタイムに縛られず、家庭や自分の時間と両立しやすい働き方ができます。
  • 【老健ならではの経験】 入居者様の日常生活を支えながら、在宅復帰を見据えたケアに関われます。

「できることが増える」実感が、日々の自信につながる

介護老人保健施設は、入居者様の生活に寄り添いながら、食事・入浴・移動などの場面を支える仕事です。最初は見守りや補助から始め、慣れてきたら一人で任される業務が少しずつ増えていきます。資格を取った後の経験を積みたい方にも、ブランクから再スタートしたい方にも、現場で実践しながら伸びていける土台があります。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,269 円

■夜勤 20,000円
■日給 20,000円

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)

給与モデル

【備考】
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)必須。介護福祉士歓迎。夜勤専従:1夜勤あたり日給20,000円。勤務時間は15時45分~翌9時30分、休憩120分。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 夜勤のみ可
  • 週2日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 15:45〜翌9:30 120分 募集

夜勤 15:45〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・週所定労働日数:2日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数:2日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

介護老人保健施設の入所者に対する夜間介護を担当します。就寝・起床時の介助、夜間の巡回と見守り、トイレ誘導やおむつ交換などの排泄介助を行います。入所定員は2階36人、3階64人です。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 転勤なし
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備:勤務時間・日数により法定どおり加入
・退職金:勤続3年以上
・制服あり:ユニフォーム貸与あり
・正社員登用あり
・副業可
・利用可能託児施設:隣接する「特養おおまし」内の託児室を利用可
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:昼食440円のうち法人補助220円、自己負担220円

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

介護老人保健施設 ちとせの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 63%
資格要件 25%
入社時期 25%
募集状況 13%
その他 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 44%
実務経験 44%
人柄・対人姿勢 33%
勤務条件適合 22%
その他 11%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県春日部市下大増新田81-1

豊春駅から1.9km、 一ノ割駅から2.4km、 八木崎駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車7分】
豊春駅東口から35m先を斜め右方向に進みます。
1.4km先の上大増新田(北)を斜め右方向に進み、720m先を左方向に進みます。
130m進むと「介護老人保健施設 ちとせ」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり。マイカー通勤手当は規定により距離で支給

事業所情報

事業所名称

介護老人保健施設 ちとせ
(カイゴロウジンホケンシセツ チトセ)

事業所所在地
埼玉県春日部市下大増新田81-1
事業所種別
  • 介護老人保健施設
事業所詳細
入居定員:100名
居室総数:33室
運営者所在地
埼玉県春日部市下大増新田97-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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