【10/19更新】ホームクリニックえにし 成増のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 310,507 〜 343,507 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・扶養手当：子ども1名あたり5,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給200,000円、固定残業代40,507円（20時間分）、資格手当70,000円。固定残業時間を超える時間外労働は追加支給。34件目から介護3,000円/件、予防1,000円/件のインセンティブあり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/30～1/2
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様のご自宅を訪問し、新規契約や定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングを行います。居宅サービス計画書の作成、介護保険の給付管理・介護認定調査、自治体や事業者、施設との連絡調整、介護相談にも対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 企業年金
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・副業可：副業OK
・資格取得支援制度：資格取得（更新）費用全額負担
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：チケットレストラン
・移動車両貸与
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・業務用ノートPC、スマホ、iPad貸与
・雨具貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：主任ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担。法定研修は受講をサポートし、平日の受講は出勤扱い。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問