【10/30更新】セントケア看護小規模仙台中野の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 336,500 〜 346,500 円

■その他 固定残業代は時間外18時間相当分として支給し超過分は別途支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職種手当：102,500円
・資格手当：30,000円
・地域手当：4,000円
・固定残業代：40,000円
・オンコール手当：1,700円
・年末年始手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：116日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

通い・泊まり・訪問を支える看護小規模多機能で、利用者様に寄り添う准看護師の仕事

◆ 看護小規模多機能ならではの業務

看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスに看護を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えます。

准看護師として、施設内と訪問先の両方で、利用者様の体調管理や医療的ケアを担当します。

・バイタルチェック
・日々の健康状態の確認、変化の観察
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療ケア
・入浴前後の状態観察や必要な処置
・食事介助、経管栄養への対応
・機能訓練
・訪問先での看護業務
・利用者様の状態に関するスタッフ間の情報共有

◆ 施設内と訪問先で利用者様をサポート

施設内では、通い・泊まりを利用される方の健康状態を確認し、入浴や食事など日常生活に関わる場面で看護の視点から支援します。

訪問看護では利用者様のご自宅を訪問し、バイタルチェックや服薬管理などを実施。医師の指示に沿って、住み慣れたご自宅での療養生活を支えます。

看護職だけでなく、介護職などのスタッフとも連携しながら、一人ひとりの状態に合わせたケアを行います。

◆ 記録・情報共有を大切にする仕事

利用者様の体調やケア内容を記録し、スタッフ間で共有します。

小さな変化も見逃さず、チームで情報を確認しながら、継続した看護につなげていきます。施設内と訪問先の両方に関わるからこそ、連携を大切にできる方に適した環境です。

◆ 日勤専従で看護の経験を活かせます

勤務は日勤専従。看護小規模多機能での経験がない方も、これまでの看護経験を活かしながら、在宅看護や多機能型サービスの知識を身につけられます。

利用者様の生活に近い場所で、日々の健康管理から医療的ケアまで幅広く関われることが、この仕事の魅力です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：採用時研修、部門別研修、同行研修などの資格取得支援あり
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：会社の定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、部門別研修、同行研修など

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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