【10/26更新】有松 デイサービスセンターの作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 253,400 〜 285,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
219,500円〜247,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：20時間分、33,900円～38,200円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
基本給：219,500円～247,700円。固定残業代（20時間分）：33,900円～38,200円。時間超過分は追加で支給。給与は固定残業代20時間分を含む。経験・能力を考慮し、相談のうえ決定。賞与年2回（5・11月）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休
遅番	11:30〜20:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

個別指導を中心に、お子さま一人ひとりに合わせた支援を行います。保護者への情報共有や指導記録の作成に加え、教室運営に関わる業務も担当します。支援計画や教材の準備、保育園への訪問支援、担任の先生との連携も行います。指導はマンツーマンを基本とし、集団で過ごす時間も組み合わせます。独自の支援記録システムを利用し、自宅への持ち帰り仕事はありません。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• ストックオプションあり

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・ストックオプションあり
・制服あり
・副業可
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・育休延長／時短勤務延長制度：子の小学校卒業まで時短勤務可
・友人紹介制度：謝礼金あり
・振り返り研修：指導プログラム作成、個別支援計画、キャリア形成
・入社時研修：ビジョン・理念・コンセプト理解、指導準備・実施のフレームワーク研修、ロールプレイや現場OJTによる支援スキル習得を支援
・通称利用可：社内通称を選択可
・全フロア禁煙
・社内表彰制度
・社内公募制度：他事業部へのキャリアチェンジ可
・カムバックエントリー制度：留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても復帰可
・会社de賃貸制度（借上社宅）
・従業員持株会
・パートナーシップ制度の対象拡大
・定年制度廃止
・健康保険組合の各種優待／保養施設利用：TKJ
・社内カウンセラー常駐
・健康サポートグループ
・継続的なスキルアップ支援：ベテラン教室長との面談、指導の録画と客観的フィードバック、オンライン研修システム

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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