【10/7更新】看多機しまむらのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・加算手当：現場に入っていただく場合

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！看護小規模多機能型居宅介護で寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する調整
・利用者様の生活状況や支援内容のモニタリング
・関係職種との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に合わせたケアプラン

通い・訪問・泊まりなど、看護小規模多機能型居宅介護の特性を踏まえ、利用者様の状態やご家族の希望に合わせた支援を考えます。

一人ひとりの生活背景を丁寧に把握し、住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう支援する役割です。

◆ 多職種と連携するケアマネジャー

介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら利用者様を支えます。

日々の変化や希望を共有し、必要な支援が適切に届くよう調整。チームで利用者様の生活を支えるやりがいがあります。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして、利用者様やご家族と向き合いながら、計画作成や支援の調整に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修をすでに研修をお済みの方尚良い。
看護小規模多機能では、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修が必須となります。
お持ちでない方でも、面接は可能ですが、入職後受講していただきます。（受講代は事業所負担）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：資格支援制度があり、受講代は事業所負担。
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度には、先輩職員とのマンツーマン教育があり、入社してから3ヶ月から6ヶ月間となります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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