【10/7更新】サポートハウスほのぼのの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 282,296 〜 300,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,300円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善加算：39,301円〜41,850円
・調整手当：19,017円〜20,250円
・管理者手当：12,678円〜13,500円
・残業手当
・介護福祉士手当：10,000円

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集
夜勤	21:00〜翌9:00	180分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

小規模多機能型居宅介護を支える管理者として事業所運営に携わる仕事

◆ 管理者として担う役割

小規模多機能型居宅介護の事業所運営を担う、管理者のお仕事です。

・事業所全体の運営管理
・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり
・スタッフが連携して働ける体制づくり
・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割

利用者様の生活を支えるサービスの中心として、スタッフと協力しながら事業所を運営していきます。

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの役割

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の状況や生活スタイルに合わせた支援を行うサービスです。

管理者として、さまざまな支援がスムーズにつながるよう、事業所全体を見渡しながら運営に携わります。

◆ 働き方について

・勤務はシフト制
・管理者として事業所運営を幅広く担当
・スタッフとの連携を大切にしながら業務を進行
・利用者様に寄り添うサービスを支えるポジション

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職員としての3年の実務経験がある方

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・副業可
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社時研修（座学、実技）あり、OJT研修あり、外部研修への参加支援あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問