【10/9更新】ヨツハート きぼう神埼壱番館の施設長・管理職の正社員求人（マネージャー）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 290,000 〜 340,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当：5,000円/人

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営のマネージャー業務です

◆ 具体的な業務内容

・介護付き有料老人ホームにおける施設運営の管理業務
・スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場全体の調整
・入居者様の生活を支えるサービス提供体制の確認
・施設内の状況を把握し、より良い運営につなげるマネジメント

◆ マネージャーとしての役割

・施設運営に関わる課題を整理し、改善に向けて取り組むポジション
・スタッフ同士の連携を大切にしながら、チームをまとめる業務
・日勤専従として、日中の施設運営を支える中心的な役割

◆ 仕事のやりがい

入居者様の安心した暮らしを支えながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも関われます。施設全体を見渡し、より良いサービスと働きやすい職場を形にしていく、責任とやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給の93％を支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：68歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さん、キャリアアップのチャンスです。 佐賀県神埼市にあるハーモニーライフきぼう神埼壱番館で、施設管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？人を支えるやりがい溢れる業務、人員や業績管理、人材育成をお任せします。 経験は不問です。 当社充実の研修制度で一からサポート。 ここで新しいステップを踏み出しましょう。 普通自動車運転免許をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する佐賀県の管理職の正社員求人は、地域の平均給与242,912円よりも47,088円多い290,000円が提示されております。この差は、より良い条件で働きたい方にとって魅力的なポイントになるかと思います。ぜひ、詳細をご覧いただければと思います。

最終更新：2024/07/03

ヨツハート きぼう神埼壱番館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

給与条件 33%

健康・身体条件 22%

経験要件 11%

入社時期 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%

人柄・対人姿勢 29%

コミュニケーション 29%

実務経験 14%

その他 43%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問