ケアプランやすらぎのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,800 〜 227,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
167,800円〜202,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,900円
・職務手当：5,000円
・資格手当：10,000円
・特殊業務手当：10,000円
・住宅手当
・扶養手当
・健康手当：20,000円/年（非喫煙者に支給）
・職責手当：5,000円/月（役職により支給）

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,800～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	80分	募集					定休

日勤 8:15〜17:15 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望する方に適した勤務形態です。ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりと向き合うことができます。

◆ 利用者様の在宅生活を支える役割

介護サービスを紹介するだけでなく、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、必要な支援につなげていくことが大切な役割です。関係機関と連携しながら、安心して在宅生活を続けられる環境づくりを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
25〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：66歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問