やすらぎの杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：給与に含む
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・扶養手当
・健康手当：20,000円/年（非喫煙者に支給）

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	80分	募集
日勤	9:00〜18:00	0分	募集

日勤 8:15〜17:15 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様のご希望、生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用状況や支援内容の把握
・関係する職種との情報共有、連携
・入居者様の生活を支えるための相談対応

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の暮らしを身近に感じられる施設だからこそ、入居者様の変化や思いをくみ取りながら、よりその人らしい生活につながる支援を考えられます。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支えていく役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジメント業務に向き合いたい方に適した働き方です。

入居者様との関わりを大切にしながら、日々の支援を考え、施設での暮らしを支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【いずれか資格必須】
社会福祉士、社会福祉主事任用

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：66歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問