ホスピスの現場を動かす、施設長の一歩先へ
【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸は、住宅型有料老人ホームとして、医療と介護の連携が求められる環境です。入居者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフが迷わず動ける体制を整え、現場全体をまとめる役割が求められます。介護実務のご経験に加え、施設長としてのマネジメント経験を活かし、チームづくりと運営の両面で力を発揮できる方に向いたポジションです。
現場を支える判断力と、チームを前へ進める統率力
施設長の仕事は、日々の運営を整えるだけではありません。入居者様、ご家族、スタッフ、それぞれの声を受け止めながら、現場が安定して回るように仕組みをつくる役割があります。介護施設での経験に加え、PC操作やWord・Excelの基本スキルも活かしやすく、現場感覚と管理業務の両方を大切にしたい方にふさわしい環境です。
- ・【経験を活かせる環境】介護実務経験と、施設長としてのマネジメント経験をそのまま活かせます。
- ・【役割が明確なポジション】現場の声を拾い、運営を整え、スタッフが力を発揮しやすい土台づくりに関われます。
- ・【資格を活かして働ける】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかに加え、自動車免許が必須です。
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、施設運営に深く関われる雇用形態です。
「現場を回す責任」に、手応えを感じられる方へ
入居者様の暮らしに近い場所で、スタッフの動きやケアの流れを見ながら、より良い運営へつなげていく仕事です。目の前の業務をこなすだけでなく、チーム全体を見渡して課題を整理し、改善へ導く力が求められます。これまでの経験を「管理する力」として発揮したい方に、しっかり応えられる職場です。
