コウダイケアコールセンター兵庫の施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 205,000 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：介護福祉：20,000円　実務者研修：15,000円
・管理者補佐手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当：入社６ヶ月後から

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です

◆ 管理者としての主な役割

定期巡回・随時対応型サービスにおける管理者として、事業所の運営を担っていただきます。

・サービス提供に関わる現場の管理
・スタッフとの連携や業務調整
・利用者様へのサービス提供体制の確認
・事業所運営に関する各種業務
・状況に応じた関係者との情報共有

利用者様が住み慣れた環境で安心して過ごせるよう、現場を支えながらサービス全体を管理するポジションです。

◆ 記録・情報共有を大切にした運営

定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を把握し、必要な支援につなげることが重要です。

・日々のサービス状況の確認
・スタッフ間での情報共有
・利用者様の変化に応じた対応
・業務内容や運営状況の整理

現場の状況を把握し、スタッフが連携して業務に取り組める環境づくりを進めていただきます。

◆ シフト制で現場を支える働き方

勤務はシフト制です。管理者として事業所全体の動きを見渡しながら、現場と運営の両面を支えていただきます。

利用者様に必要なサービスを継続して届けるため、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、安定した事業所運営を目指すお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・正社員登用あり
・転勤あり：神戸市内事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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