ショートステイ いちばん星のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,390 〜 230,280 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,390円〜220,280円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円
・役職手当：管理者：30,000円～50,000円/月 　主任：10,000円～20,000円/月 　班長：5,000円/月
・処遇改善手当：0～20,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1％～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の短期入所を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用する利用者様の状況やご希望を把握し、安心してサービスを利用できるよう支援するケアマネジャー業務です。

・利用者様やご家族のご希望、心身の状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・ショートステイ利用に関する調整
・関係するスタッフやサービス事業者との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の記録
・必要に応じた相談対応や支援内容の調整

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合えます。

短期間の利用であっても、利用者様がその人らしく過ごせるよう、状況に合わせた支援を考え、関係者と連携しながらサービスにつなげていく役割です。

◆ 記録・連携を通じた支援

利用者様の状態やご希望、支援の経過を確認しながら、必要な情報を整理して記録します。

・利用者様の変化や希望を把握
・支援内容やケアプランを適切に整理
・スタッフ間で情報を共有
・ご家族や関係機関との連絡、調整

利用者様と周囲のスタッフをつなぎ、安心してショートステイを利用できる環境づくりを担うお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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