【11/5更新】医療法人社団 翔嶺館 札幌優翔館病院のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 209,550 〜 234,550 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
194,550円〜219,550円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：15,000円
・処遇改善手当：見込み額5,000円以上

給与モデル

【備考】
基本給：月額194,550円～219,550円。資格手当：月額15,000円。給与は月額209,550円～234,550円です。その他の手当：処遇改善手当見込み額5,000円以上。通勤手当：実費支給（上限あり）、月額15,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

サービス付き高齢者向け住宅に併設された事業所で、主に入居者のケアプランを作成します。行事やレクリエーションでは入居者と一緒に楽しみながら参加します。各種条件を満たした場合の正社員登用制度があり、年2回の転換時期に昨年度は2名の実績がありました。入職祝い金は社内規定により最大7万円です。業務の変更範囲はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：生後3カ月より託児可能
・転勤あり：翔嶺館グループ内介護事業所
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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