【10/23更新】ファミリー・ホスピスOASIS金山(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,000 〜 415,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

愛知県名古屋市中区正木4-5-9

地図を見る

金山駅から0.3km、尾頭橋駅から0.7km、東別院駅から1km

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

介護福祉士の経験を活かし現場を支える

訪問介護の現場で、入居者様一人ひとりに寄り添う支援を組み立てながら、チーム全体を前に進めるサービス提供責任者の募集です。管理者として視点を持ちながらも、現場感覚を大切にできる方が活躍しやすい環境です。介護福祉士必須のため、これまでに培った知識や判断力をそのまま活かせます。

現場と管理をつなぐ役割で、支援の質を高める

訪問介護は、入居者様の日々の生活に近い距離で関わる仕事です。サービス提供責任者は、支援内容の調整やスタッフとの連携を通して、必要なケアが滞りなく届くように整える重要なポジション。現場の声を受け止めながら、より良い支援の形をつくっていく手応えがあります。経験からでも挑戦可のため、これから責任ある役割に進みたい方にも適しています。

段階的に覚えやすいから、責任ある仕事にも入りやすい

  • 【資格を活かせる】介護福祉士としての専門性を土台に、訪問介護の調整や支援計画に関わることができます。
  • 【管理者として成長】現場対応だけでなく、チームを見渡す視点や判断力を養えるポジションです。
  • 【経験からの挑戦も可能】サービス提供責任者の仕事が初めてでも、基礎から覚えていける前提でスタートできます。
  • 【正社員として安定勤務】長く働きながら、支援の質を積み上げていきたい方に向いています。

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 333,000 〜 415,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・夜勤手当:7,000円
・処遇改善手当
・地域調整手当
・通勤手当:社内規程あり。上限30,000円/月まで

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
概算月給333,000円~415,000円。想定年収4,500,000円~5,620,000円。経験やスキルを考慮して決定。月給には資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含む。賞与は年2回、実績は計1.5ヶ月分(人事考課・会社業績により変動)。昇給は年1回(4月)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:30 90分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 祝日休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:3日。初年度の日数は入職からの在籍期間によって変動する場合があります。
・冬季休暇:3日
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・週休2日(4週8休制)
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護サービスを管理・調整するお仕事です

◆ 主な業務内容

サービス提供責任者・管理者として、訪問介護サービスの提供に関わる業務を担います。

・利用者様の状況に応じた訪問介護サービスの調整
・訪問介護に関わるスタッフとの連携
・サービス提供に関する管理業務
・利用者様や関係者との調整
・事業所運営に関わる管理者業務

◆ 仕事のやりがい

利用者様が住み慣れた環境での生活を続けられるよう、訪問介護サービスを通じて支えるポジションです。

現場のスタッフや関係者と連携しながら、よりよいサービス提供につなげていく役割を担います。

◆ サービス提供責任者・管理者として

訪問介護サービス全体を見渡し、利用者様への支援とスタッフの業務を調整します。

責任者として事業所運営にも携わるため、訪問介護のサービス提供だけでなく、管理・調整の経験を活かして働けるお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
必須:Excel

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜64歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・OJT・研修体制
・外部研修受講支援制度
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施:年1回

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ファミリー・ホスピスOASIS金山の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 17%
実務経験 17%
勤務条件適合 17%
その他 67%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

愛知県名古屋市中区正木4-5-9

金山駅から0.3km、 尾頭橋駅から0.7km、 東別院駅から1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
金山(愛知県)駅南口からすぐ右方向に進みます。
60m先を右方向に進み、95m先の金山新橋南を突き抜けます。
120m先を突き抜け、57m先を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、83m進むと「ケアコール金山」に到着します。

【車2分】
金山(愛知県)駅南口から54m先の金山総合駅南を右方向に進みます。
320m先を右方向(佐屋街道)に進み、91m進むと「ケアコール金山」に到着します。
バイク通勤:通勤手当は社内規程あり。上限30,000円/月まで。自動車・バイク通勤は応相談。

事業所情報

事業所所在地
愛知県名古屋市中区正木4-5-9
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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