【11/6更新】特別養護老人ホーム うすいの里の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,440円
・処遇改善手当：15,000円〜25,000円

【賞与】
年2回 合計 30,000円〜50,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームの准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康を支える准看護師としてご勤務いただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の生活に寄り添った看護業務
・介護職員などのスタッフと連携したケア
・入居者様の変化を把握し、安心した生活につなげる業務

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。入居者様と継続的に関わり、一人ひとりの体調や暮らしを見守ることができる環境です。

◆ チームで支える施設看護

介護職員をはじめとするスタッフと連携しながら、入居者様の毎日をサポートします。施設での看護に関心があり、身近な距離で高齢者ケアに携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別な資格をお持ちのあなたへ、特別養護老人ホームうすいの里から温かいお誘いです。 准看護師としての貴重なスキルを活かし、利用者様の心に寄り添ったケアをしませんか？経験を積む先輩が優しく指導してくださいますので、ご安心ください。 ライフスタイルに合わせた勤務形態で、マイカー通勤も可能です。 あなたの手で、安心と笑顔を届けるお仕事、始めませんか？お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事はハードなイメージがあるかもしれませんが、私たちの紹介する求人は、週に必ず2日休みが保証されています。プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境をお探しの方にピッタリです。より充実したライフスタイルを支えるお仕事、是非この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/04

特別養護老人ホーム うすいの里の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

勤務条件適合 50%

即戦力性 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問