栄友社訪問介護ほのかの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,400 〜 1,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・その他：＊土・日・祝手当：150円／Ｈ＊年末年始手当＊移動手当（距離による）：100～300円／回

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜60,000円

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	60分	充足

日勤 8:30〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で活躍できる介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。

・身体介護
・生活援助
・利用者様の生活状況に合わせた身の回りのサポート
・安心して在宅生活を続けられるよう見守りやケアを実施

一人ひとりのご希望や生活スタイルに寄り添いながら、必要な支援を提供するお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の働き方で、訪問介護の仕事に取り組めます。

利用者様とじっくり向き合いながら、これまでの介護経験や資格を活かして活躍したい方に適した職種です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの新しいスタートを応援します！栄友社訪問介護ほのかでは、多様な働き方を受け入れ、未経験者大歓迎の介護職ヘルパーを募集しています。 自分のライフスタイルに合わせてシフトを選べる柔軟性、そして正社員への道も開かれています。 ご利用者様宅での身体介助や家事支援、さらに事務所内での簡単なパソコン業務もあり、幅広いスキルを身に付けられます。 最寄り駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤もラクラク。 一緒にご利用者さまに笑顔を届け、やりがいのある仕事を始めませんか？お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

大阪府での介護職・ヘルパーのパート・アルバイトの平均給与は、時給1190円です。ですが、今回ご紹介する求人では、時給が1400円と平均を210円上回ります。応募者の方にとって、よりよい待遇で働くチャンスです。この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/06/23

栄友社訪問介護ほのかの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 36%

入社時期 18%

経験要件 9%

雇用条件 9%

その他 9%

高評価ポイントの傾向

実務経験 53%

志望度・入職意欲 40%

資格・免許 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問