【10/30更新】小規模多機能型居宅介護 ともの家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 280,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：40,000円〜50,000円
・正月勤務手当：2,000円/日
・夜勤手当：4,000円/回。深夜割増あり

【賞与】
年2回 合計 1.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給230,000円～240,000円、資格手当10,000円、処遇加算手当40,000円～50,000円。正月勤務手当2,000円/日。夜勤は必須ではなく、勤務した日は夜勤手当4,000円/回と深夜割増あり。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護施設「ともの家」で、利用者の介護業務とケアプランの作成・変更を担当します。転勤の可能性があります（足立区内）。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜65歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：足立区内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問