【10/30更新】居宅介護支援事務所とものケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・件数手当：20,000円〜50,000円
・能力手当：1,000円〜30,000円
・主任ケアマネ手当：20,000円
・正月勤務手当：日額2,000円

【賞与】
年2回 合計 1.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月220,000～250,000円、件数手当 月20,000～50,000円、能力手当 月1,000～30,000円。主任ケアマネ手当 月20,000円、正月勤務手当 日2,000円。賞与は年2回、計1.70ヶ月分（実績）。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者の介護支援計画（ケアプラン）を作成します。介護認定に関する手続きや居宅支援サービスに関する業務を行い、介護サービス計画の見直しにも対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続1年以上
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部講師を招いた講座を開催し、知識と技術の向上に注力。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問