【10/14更新】ケアレンタルかなうの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 210,000 〜 326,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・固定残業代：5,000円～30,000円（月3～13時間分を固定支給、超過分は別途支給）
・職務手当：5,000円〜30,000円
・扶養手当：5,000円
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給は月額200,000円～270,000円。固定残業代は月額5,000円～30,000円（残業の有無にかかわらず3～13時間分を支給し、超過分は別途支給）。諸手当は月額5,000円～26,500円。職務手当は5,000円～30,000円、扶養手当は5,000円から、資格手当あり。賞与は年2回、計2ヶ月分（2024年度実績）。試用期間中は月給195,500円～226,500円（基本給190,000円～200,000円、諸手当5,500円～26,500円）で、固定残業代の支給なし。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・介護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

ケアマネジャーと連携し、利用者の希望や身体状況を把握したうえで、介護ベッドや車いすなどの福祉用具を選びます。福祉用具サービス計画書などの書類作成や必要な手続き、用具の調整・点検、利用状況に応じた定期的なフォローも担当します。利用者のニーズを聞いて提案する営業の側面もあります。一通りの業務を習得した後は、管理者として事業所運営を担うことが想定されています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、福祉用具専門相談員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3～6ヶ月。試用期間中の月給は195,500円～226,500円（基本給190,000円～200,000円、諸手当5,500円～26,500円）。固定残業代の支給なし。試用期間は労働条件の変動あり。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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