【11/6更新】ゆめケアサービスの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 256,500 〜 383,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
100～500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：230,000円～270,000円。固定残業代：5,000円～40,000円（残業有無にかかわらず2～15時間分を固定支給、超過分は別途）。諸手当：21,500円～73,500円。別途、役職手当（最大73,500円）、特定処遇改善手当など。給与例：入社1年目 月給270,000円。試用期間中：月給221,500円～（基本給200,000円～、処遇改善手当21,500円～73,500円。職務手当なし、残業代は別途支給）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

訪問介護事業所の管理者として、運営に関わる事務やスタッフの管理、関係機関との連絡調整を担います。

・スタッフの勤怠や勤務スケジュールを管理します。
・介護報酬の請求に関する事務作業を行います。
・ご家族、医療機関、ケアマネジャーなどと連絡を取り、調整します。
・書類を作成し、会議へ参加します。

現場での介護業務ではなく、職員と利用者をつなぐ調整役として事業所の運営を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間3～6ヶ月。月給221,500円～（基本給200,000円～、処遇改善手当21,500円～73,500円）。職務手当なし、残業代は別途支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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