管理者として、現場を支える力がそのまま評価に
- ・【役職にふさわしい手応え】 介護福祉士の知識とマネジメント力を活かし、訪問介護の運営全体を支えるポジションです。
- ・【日勤中心の働き方】 夜勤・宿直がなく、勤務の見通しを立てやすい環境で管理業務に集中できます。
- ・【賞与・昇給・役職手当】 役職手当や特定処遇改善手当があり、努力と責任が待遇に反映されやすい点も魅力です。
- ・【駅から通いやすい立地】 最寄り駅から徒歩5分圏内のため、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です。
なぜ、管理者としての価値がしっかり活きるのか
ゆめケアサービスでは、スタッフの勤怠やシフト調整、関係機関との連絡、介護報酬に関わる事務まで、現場を円滑に回すための判断が求められます。介護の現場を知っているからこそできる調整や気配りが、そのままチームの安心につながる環境です。PCでの入力やWord・Excel・Outlook、Zoomの操作スキルも活かしながら、実務と運営の両面で力を発揮できます。
評価されるのは、現場を前に進める調整力
管理者は、介護職員やケアマネジャー、ご家族、医療機関をつなぐ要の存在です。日々の連絡や書類対応を積み重ねることで、サービスの質や働きやすさが整っていきます。賞与や昇給、役職手当といった制度が用意されており、責任ある立場での働きが待遇面にも反映されやすい点が、この仕事の大きな魅力です。
- ・スタッフの勤怠やシフトを整え、現場の動きをスムーズに支える
- ・介護報酬請求や書類作成など、運営を支える事務業務に携われる
- ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの調整で地域連携に関われる
- ・日勤のみで、管理業務に集中しやすい勤務スタイル
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
