【11/5更新】みきケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：主任ケアマネジャー：月50,000円
・実務経験加算：実務経験に応じ加算あり

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
管理者手当：主任ケアマネジャーに月50,000円。実務経験に応じて加算あり。賞与は年2回（2024年度実績）、入社後半年間は支給なし、月35件以上の方が対象。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：正月休み：5日
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアプラン作成や介護相談、要介護認定の申請代行・認定調査を担当します。専用介護ソフトを使う業務が中心で、不明な点は相談できます。週1回の会議への出席が必要です。担当件数が35件以上になると、条件によりテレワークへ変更できます。

業務の変更範囲：条件によりテレワークへの変更可

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
74歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：75歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：電動自転車・バイクを通勤用に無料貸与。最寄駅からの通勤用で、駐輪場代は会社が全額負担。
・PC貸与・支給端末
・電動自転車・バイク無料貸与：最寄駅（阪急茨木市駅、南茨木駅）からの通勤用。駐輪場代は会社が全額負担。
・パソコン無償貸与：電気代、通信費は本人負担。
・休憩室あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：仕事に関係する研修費用を全額の半額支給。
・復職支援あり：育児、家庭の事情等で退職した場合に復職可。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問