介護老人保健施設 いしかわリハビリテーション・ケアセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 177,000 〜 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・特別手当：50,000円
・資格手当：初任者研修（旧ヘルパー2級）実務者研修（旧ヘルパー1級）：3,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・祝日手当：5,000円/回
・休日手当：500円/回

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
遅番	12:00〜21:00	60分	募集						定休
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集						定休

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

日々の暮らしを支え、在宅復帰を目指す介護老人保健施設での介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般を支える介護業務を担当します。

・食事、入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・日常生活における見守りや声かけ
・入居者様の状態確認
・施設内での介護業務全般

一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、身近な存在として丁寧に寄り添うことが大切です。

◆ 記録・連携体制

・日々のケア内容や入居者様の様子を記録
・介護職員同士で情報を共有
・看護職員やリハビリ職員など、多職種と連携
・入居者様の変化を確認しながら、より良いケアを実践

チームで協力しながら、入居者様の生活を支えていきます。

◆ シフト制で幅広い経験を積める環境

勤務はシフト制。さまざまな時間帯の介護業務を経験しながら、入居者様の生活を継続的に支える力を身につけられます。

介護の仕事を通じて、入居者様の安心とその人らしい毎日に貢献できるお仕事です。

業務の変更範囲：法人内でのすべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の運営する全施設

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

介護職は未経験ですが、正社員で夜勤なしの働き方を希望して応募を進めました。こちらの法人では、応募状況を確認されたうえで、面接に向けた日程調整をしていただきました。

投稿日：2026/01/06

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