【10/29更新】ALSOKケアホーム さいたま三室の計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 284,500 〜 294,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：申請制・条件あり、月10,000円
・資格手当
・ヘルプ手当：近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円
・年末年始手当：1日につき2,000円～3,000円
・残業代：1分単位で別途支給

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護支援専門員：月給284,500円以上。主任介護支援専門員：月給294,500円以上。いずれも介護職員等ベースアップ等支援加算を含みます。試用期間6ヶ月は条件変更なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇：初年度10日付与
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームで、入居者様のケアプランを作成し、必要な介護や生活支援も担当します。

・アセスメント、ケアプランの立案やモニタリング
・ご家族への連絡、調整
・各種記録の作成
・食事、入浴、排泄などの身体介護
・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援と祝金、ケアマネジャー継続更新料の補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・定年再雇用制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・ALSOKグループ福利厚生制度：住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座など。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座：受講料が必要な講座は社割で受講可。
・研修制度：職種・キャリア別に多種多様な研修あり。
・資格取得費用補助制度：初任者研修・実務者研修。
・資格取得支援・資格取得祝金制度：介護福祉士・ケアマネジャー。
・継続更新料補助制度：ケアマネジャー。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、接遇マナー、ブラッシュアップ、キャリア入社、ケアリーダー、新任事業所長、各サービス・職種別の研修のほか、初任者研修費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修費用最大半額負担（条件あり）、介護福祉士模擬試験、専門研修など。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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