【10/7更新】特別養護老人ホーム ライフ松川の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,180 〜 1,530 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,150円〜1,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・処遇改善手当：30円
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年3回 合計 30,000円〜800,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜16:00	60分	募集
長日	7:00〜21:00	60分	募集

日勤 8:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：4日以上
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日に寄り添う看護！日勤専従で健康管理を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康と安心を支えます。

・入居者様の健康状態の確認
・体調変化や異常の早期発見
・日々の健康管理に関する看護業務
・必要に応じた医療的ケア
・介護職員など他職種との情報共有
・入居者様やご家族への対応

一人ひとりの状態を丁寧に観察し、安心して施設での生活を続けられるようサポートする役割です。

◆ 日勤専従で働く看護師

夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを大切にしながら看護業務に取り組めます。

入居者様と日中にしっかり関わり、普段の様子や小さな変化にも目を配りながら、介護職員と連携してケアを行います。

◆ チームで支える看護

入居者様の状態やケアに関する情報をスタッフ間で共有し、チームでより良い支援につなげます。

看護師としての専門性を活かしながら、介護職員などさまざまな職種と協力して働ける環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：池田・松川・穂高

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で、心温まるケアを提供しませんか？社会福祉法人幸充が運営するライフ松川では、看護師を募集しています。 未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 あなたの頑張りをボーナスや手当でしっかり評価。 マイカー通勤もOKですので、通勤もラクラクです。 地域に根ざしたあたたかいケアで、ご高齢の方々に笑顔を届けるお仕事、始めてみませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方に最適な求人が登場しました。正社員への道がしっかり整備されており、働きながら確かな未来を築けます。是非この機会にご応募ください。

最終更新：2024/06/19

特別養護老人ホーム ライフ松川の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

特定業務対応力 33%

その他 67%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問