介護老人保健施設 ほうらいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,000 〜 278,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜252,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,100円
・資格手当：10,000円
・賃金改善手当：10,000円
・処遇改善手当：3,000円
・支援加算手当：3,000円
・扶養手当：3,000円〜18,000円
・住宅手当：従業員が居住用住宅を借り受けて家賃を支払っている場合に30,000円/月を限度とし,賃借料の半額を支給します

【賞与】
年3回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 仕事内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添った支援
・ケアマネジャーとしての専門業務
・施設でのケアに関わる業務

日勤専従のため、生活リズムを大切にしながら働きたい方にも適した勤務形態です。

◆ 専門性を活かせる環境

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を通じて、入居者様の安心した毎日を支えます。

これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、入居者様に寄り添う支援に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアプラン作成,相談業務等の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問