ケアプランさくら（一関市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年1回 （業績連動）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添うケアプランを形にします

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス担当者会議の実施、関係者との連絡調整
・介護サービス事業所や医療機関との連携
・利用者様宅への訪問、モニタリング
・要介護認定に関する申請支援
・給付管理などの関連業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護・医療サービスにつなげます。

生活上の課題を整理し、関係機関と連携しながら、安心して在宅生活を継続できる支援を考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様やご家族、各サービス事業所との調整を行います。

一人ひとりの状況を確認しながら、計画作成からサービス導入後のフォローまで、継続的に関わっていただきます。

◆ 多職種との連携が大切な仕事

介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様を中心にチームで考え、より良い在宅生活の実現を目指すことができます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：資格取得補助制度あり・外部研修補助あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・移動車両貸与：社用車貸与あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：社内研修制度あり（会計学・経営学・チームビルディング等）・外部研修補助あり
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 男性

経験年数：10年以上

ケアマネジャーとしての経験があり、自宅からあまり遠くない場所で働きたいと考えていました。年齢的な面で少し不安もありましたが、こちらの施設は急募で採用意欲が高いと知り、前向きに応募を決めました。

投稿日：2026/08/10

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問