【10/29更新】なのはな 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 239,100 〜 372,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,100円〜307,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・支援手当：5,000円
・賃上げ支援手当：10,000円
・住宅手当
・扶養手当
・固定残業代：50,000円（時間外の有無にかかわらず支給。基本給下限174,100円の場合は時間外労働34時間分、基本給上限307,600円の場合は20時間分相当。超過分は法令通り別途支給。詳細は面接で説明。）

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護支援専門員として、ケアプランの作成や訪問調整を行います。利用者様やご家族への説明・相談対応、関係事業所との連絡調整、介護に関する相談や手続きの代行などを担当します。その他、法人の定める業務にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める就業場所（一関・平泉等）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問