【11/12更新】はーとらいふ宗像の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 183,100 〜 193,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：2,000円〜15,000円
・土日祝日手当：500円/日
・早番遅番手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

住宅型有料老人ホームの運営を担う、日勤専従の施設長業務をご紹介

◆ 施設長としての主な役割

住宅型有料老人ホームにて、施設全体の運営を担う施設長としてご勤務いただきます。

・入居者様の暮らしを支える施設運営
・施設運営に関わる管理業務
・スタッフや関係者との連携
・より良いサービス提供に向けた運営体制づくり

◆ 日勤専従で取り組める管理職業務

勤務は日勤専従。日中の時間帯を中心に、施設運営や管理職としての業務に取り組んでいただきます。

現場の状況を把握しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい運営を目指すポジションです。

◆ 施設全体を見渡し、運営を支えるポジション

施設長は、日々の業務を進めるだけでなく、施設全体の状況を把握し、円滑な運営につなげていく役割です。

・入居者様の生活環境への配慮
・スタッフとの情報共有
・施設内の業務調整
・運営上の課題把握と改善への取り組み

これまでの経験を活かしながら、施設運営の中心として力を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

60代 男性

経験年数：3年以上4年未満

車で通いやすい距離にあるので、通勤面は問題なさそうです。未経験や無資格からでもスタートできる環境ですし、現場の業務を学びながら、将来的にはマネジメント業務にも携われるチャンスがあるのは魅力的な点だと思います。日勤だけでなく夜勤もしっかり入ることで、給与面を考慮しながら働ける点も良いなと感じています。ただ、給与面が希望していた額を下回ってしまうと、少し厳しいかなという不安もあります。

投稿日：2026/09/11

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問