【10/25更新】セントケア松阪の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 209,500 〜 279,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,000円〜196,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・地域処遇改善手当：23,500円
・職種手当：8,000円〜40,000円
・サービス加算手当：3,000円
・資格手当：12,000円
・サービス提供責任者手当：15,000円
・役割手当：10,000円〜50,000円
・職種手当

【賞与】
年2回

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h)	60分	充足

日勤 8:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で生活に寄り添う訪問介護！利用者様の毎日を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える介護業務を担当します。

・利用者様のご自宅での訪問介護業務
・一人ひとりの生活に寄り添ったサポート
・安心して在宅生活を続けられるよう支援
・日勤専従での勤務

◆ 訪問介護ならではのやりがい

利用者様とじっくり向き合いながら、その方らしい暮らしを支えられるお仕事です。ご自宅という身近な生活の場で関わるからこそ、日々の変化や喜びを感じながら働けます。

◆ 働き方のポイント

・介護職・ヘルパーとして専門性を活かせる
・日勤専従で生活リズムを整えやすい
・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な支援ができる

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：県内（通勤範囲内）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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