【10/16更新】富田林市 介護老人保健施設のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,260 円

手当

• 賞与あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：交通機関：55,000円を上限　　自転車、バイク、自動車：20,500円を上限※通勤片道距離2km以上から支給

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	45分	募集						定休

日勤 9:00〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いに寄り添い、生活を支える施設ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・施設サービス計画書の作成、見直し
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・入居者様の状態変化や意向の把握
・介護職、看護職、リハビリ職など多職種との連携
・カンファレンスへの参加
・サービス内容に関する説明や調整
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

入居者様の状態や目標をチームで共有し、介護・看護・リハビリなど各専門職と協力しながら支援内容を検討します。

一人で抱え込むのではなく、さまざまな視点を取り入れながら、入居者様の安心した生活と自立を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日中の時間帯を中心に、入居者様との面談やご家族様との相談、サービス調整、多職種との情報共有などを行います。

入居者様の変化を身近に感じながら、計画作成だけでなく、その後の経過確認まで継続して関われるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
業務成績による

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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