【10/7更新】介護老人保健施設 カワムラコートの作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

■年俸 3,500,000円〜4,000,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・職能手当：20,000円
・技術手当：20,000円
・住宅手当：～10,000円
・扶養手当：～5,000円

【賞与】
合計 3.2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一人ひとりの生活に寄り添うリハビリを届ける！介護老人保健施設での作業療法士業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、作業療法士として入居者様の心身の状態や生活背景をふまえたリハビリテーションに携わっていただきます。

・入居者様の身体機能や日常生活動作の確認
・状態に合わせた作業療法の実施
・日常生活で必要となる動作の練習や支援
・一人ひとりの目標やペースに寄り添ったリハビリテーション
・入居者様の変化や実施内容の記録
・日々の状態を確認しながら、より良い支援方法の検討

◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

身体機能の維持・向上だけでなく、食事や着替えなどの日常生活につながる動作にも目を向けながら支援します。

できることを大切にし、入居者様がその人らしい生活を続けられるよう、丁寧に関わるお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら作業療法士としての業務に集中できます。

入居者様と向き合う時間を大切にしながら、これまでの経験や専門知識を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

カワムラコートでは住宅手当や扶養手当など、職員の安定した生活を支える待遇を整えています。 一人ひとりのご利用者様に寄り添いながら、家庭での生活を取り戻すお手伝いを私たちと一緒にしませんか。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 丁寧なケアとチームワークを大切にする私たちの施設で、あなたの熱意と専門性を活かしてください。 作業療法士の皆さま、私たちはあなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。こちらの求人は安心の住宅手当付き。新生活をスムーズにスタートできますよ。安定した生活を求める方にピッタリの職場です。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/10

介護老人保健施設 カワムラコートの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 25%

資格要件 17%

スキル要件 17%

雇用条件 17%

その他 67%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

勤務条件適合 33%

実務経験 28%

人柄・対人姿勢 17%

特定業務対応力 17%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

介護老人保健施設 カワムラコートの働く環境

働きやすさ・制度

• 腰を据えて長く働きやすい職場
• 一人で抱え込まず周囲に頼りやすい
• 安心して勤務をスタートできる

職場の特徴

• 利用者に丁寧に向き合うケア
• チームワークを大切にする職場
• 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
• スタッフ同士の会話や共有が活発

よくある質問