住宅型有料老人ホーム 優和の里本館から2.4km
介護付き有料老人ホーム
ベストケアレジデンス羽衣の准看護師求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
埼玉県児玉郡神川町
丹荘駅から2.0km
勤務地は、埼玉県児玉郡神川町にある住宅型有料老人ホームです。入居者様の体調管理や服薬管理、介助全般を担いながら、介護スタッフと連携して日常生活を支えていきます。看護だけで完結するのではなく、現場の動きを共有しながら進められるため、一人で抱え込まずに関われるのがこの職場の特徴です。従事すべき業務や就業場所の変更がない点も、働く先の見通しが持ちやすいポイントです。
応募に必要なのは准看護師資格です。業務は入居者様の健康管理を中心に、介護スタッフと協力しながら進めていく形なので、看護の視点を活かしつつ、暮らしに寄り添う関わり方ができます。勤続を重ねるほど実感できる福利厚生や、見学相談ができる安心感もあり、先を見据えて働きたい方に向いている環境です。
【基本給】
190,000円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:准看護師20,000円~30,000円、正看護師30,000円
・住宅手当:5,000円〜10,000円
・業務手当:10,000円〜30,000円
・管理手当:30,000円
・子ども手当:1人につき5,000円
【備考】
試用期間中:業務手当なし(月給240,000円~)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇:1日
・冬季休暇:1日
・有給消化促進
利用者様の体調や服薬状況を確認し、必要な介助を行います。看護職として介護スタッフと連携しながら、日常生活を支援します。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
准看護師
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
業務手当なし(月給240,000~)
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・お正月のお年玉支給
・勤続年数に応じた特別プレゼント制度:5年勤続:50,000円相当の家電、10年勤続:100,000円相当の家電、15年勤続:150,000円相当の家電
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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外観
広々とした駐車スペースのある清潔な建物が印象的です。
共有スペース
清潔感あふれる食事スペース、日々の交流の場としても最適です。
居室
明るい日差しが差し込むベッド付きの空間です。安全を配慮したベッド周りのデザインが特徴です。
玄関
洗練されたデザインの入り口は、訪れる方を暖かく迎えます。
玄関
広々とした入口には明るく清潔な雰囲気が漂い、静かな印象を受けます。
廊下
清潔感あふれる廊下は、光がたっぷりと降り注ぎます。安心して業務に当たれる環境が整っています。
浴室
広々とした浴室は明るく、清潔感あふれる空間です。安全に配慮した設備が整っております。
外観
穏やかな山々に囲まれ、落ち着いた色合いの建物が印象的です。
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
埼玉県児玉郡神川町関口160-1
丹荘駅から0.8km、 群馬藤岡駅から3.3km、 児玉駅から4.8km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩12分】
丹荘駅から210m先を右方向に進みます。
260m先を斜め左方向に進み、140m先を左方向に進みます。
400m先を左方向に進み、すぐ左方向に進みます。
45m進むと「住宅型有料老人ホーム 優和の里本館」に到着します。
【車4分】
丹荘駅から27m先を斜め左方向に進みます。
190m先を右方向に進み、260m先を斜め左方向(県道22号線)に進みます。
320m先を左方向に進み、290m先を斜め左手前方向に進みます。
46m進むと「住宅型有料老人ホーム 優和の里本館」に到着します。
住宅型有料老人ホーム 優和の里本館
(ジュウタクガタユウリョウロウジンホーム ユウワノサトホンカン)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/23 更新
運営法人は、有限会社 優和の里です。
有限会社 優和の里の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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