【10/24更新】マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜の作業療法士の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
笑顔のスタッフ スタッフイメージ   笑顔で働くスタッフの様子です。週3日休めるため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境がうかがえます。
  • 笑顔のスタッフ スタッフイメージ   笑顔で働くスタッフの様子です。週3日休めるため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境がうかがえます。
  • 笑顔のスタッフと窓辺 スタッフイメージ   窓際で笑顔を見せるスタッフが、落ち着いた雰囲気で過ごしています。平日に休みを取りやすいシフト制で、予定を立てやすそうです。
  • 笑顔で手を挙げる職員イメージ スタッフイメージ   笑顔で手を挙げる職員の様子が伝わります。年間休日156日とあり、働きやすさを重視した職場を考える方に向いています。
  • 訪問看護スタッフ スタッフイメージ   窓辺でやさしくほほえむスタッフの様子です。利用者さまに寄り添う働き方をイメージしやすい一枚です。
  • 若手スタッフの訪問看護現場 スタッフイメージ   若手スタッフが利用者さんに寄り添う様子です。未経験でも厚いサポート体制があり、安心して働きやすい環境が伝わります。
  • 笑顔のスタッフイメージ スタッフイメージ   笑顔で親指を立てるスタッフさんが写っており、明るい雰囲気が伝わります。働く人の様子が見え、職場の空気感をイメージしやすいです。
  • スタッフ募集ポスター 看板   神奈川県内で事業を拡大中の訪問看護リハビリステーションの募集案内です。長く働ける職場として、仲間を募集しています。
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スタッフイメージ 笑顔で働くスタッフの様子です。週3日休めるため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境がうかがえます。

  • 笑顔のスタッフ スタッフイメージ   笑顔で働くスタッフの様子です。週3日休めるため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境がうかがえます。
  • 笑顔のスタッフと窓辺 スタッフイメージ   窓際で笑顔を見せるスタッフが、落ち着いた雰囲気で過ごしています。平日に休みを取りやすいシフト制で、予定を立てやすそうです。
  • 笑顔で手を挙げる職員イメージ スタッフイメージ   笑顔で手を挙げる職員の様子が伝わります。年間休日156日とあり、働きやすさを重視した職場を考える方に向いています。
  • 訪問看護スタッフ スタッフイメージ   窓辺でやさしくほほえむスタッフの様子です。利用者さまに寄り添う働き方をイメージしやすい一枚です。
  • 若手スタッフの訪問看護現場 スタッフイメージ   若手スタッフが利用者さんに寄り添う様子です。未経験でも厚いサポート体制があり、安心して働きやすい環境が伝わります。
  • 笑顔のスタッフイメージ スタッフイメージ   笑顔で親指を立てるスタッフさんが写っており、明るい雰囲気が伝わります。働く人の様子が見え、職場の空気感をイメージしやすいです。
  • スタッフ募集ポスター 看板   神奈川県内で事業を拡大中の訪問看護リハビリステーションの募集案内です。長く働ける職場として、仲間を募集しています。
給与
月給 360,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:作業療法士、自動車免許

住所

神奈川県横須賀市鷹取2-11-3-2月ハウスたかとり101

地図を見る

追浜駅から0.6km、六浦駅から0.9km、金沢八景駅から1.6km

10月24日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問で広がるリハビリの面白さを、作業療法士としてまっすぐ実感できる職場

作業療法士の資格と自動車免許を活かし、神奈川県横須賀市鷹取エリアで訪問看護の現場に入る正社員募集です。未経験からのスタートも相談しやすいため、病院や施設とは違うフィールドで、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援へ踏み出せます。日々の生活動作やご自宅での過ごし方に触れながら、支援の手応えを積み重ねていける環境です。

生活の場に入るからこそ見える、「できる」が増えていく瞬間

訪問リハビリは、利用者様の生活そのものに向き合えるのが大きな魅力です。ご自宅の環境や動線、日々の習慣に合わせて関わるため、机上では見えない課題や変化に気づきやすく、支援の工夫がそのまま日常のしやすさにつながります。作業療法士としての視点を、現場でそのまま活かしたい方に合う仕事です。

  • 【資格を活かせる】 作業療法士としての専門性を、訪問という形で深められる
  • 【未経験から挑戦しやすい】 訪問の仕事が初めてでも、段階を踏んで覚えていける
  • 【移動も仕事の一部】 自動車免許を活かして、地域の利用者様のもとへ伺う働き方
  • 【正社員として安定勤務】 生活基盤を整えながら、専門職として長く続けやすい

 

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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。

募集内容

募集職種
作業療法士
給与
月給 360,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・インセンティブ
・資格手当
・家族利用手当
・永年勤続手当
・成果給:訪問手当
・土日、祝日手当
・早朝、夜間手当
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、2時間分の固定残業代として4,400円支給。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
①土日祝休み
・基本給 215,600円
・定額時間外手当 4,400円
2時間分/超過分は別途支給
・資格手当 100,000円
・初期成果給 40,000円

②週休3日(平日休み)
・基本給 171,500円
・定額時間外手当 4,500円
2時間分/超過分は別途支給
・資格手当 80,000円
・その他手当 64,000円
・初期成果給 40,000円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均3時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • 機能訓練

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年:66歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

マカロン訪問看護リハビリステーション 追浜の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 13%
志望度・転職意欲 13%
業務内容適合 8%
勤務条件 8%
その他 54%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 56%
実務経験 19%
人柄・対人姿勢 19%
業務理解・適性 13%
その他 25%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県横須賀市鷹取2-11-3-2月ハウスたかとり101

追浜駅から0.6km、 六浦駅から0.9km、 金沢八景駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無)

事業所情報

事業所所在地
神奈川県横須賀市鷹取2-11-3-2月ハウスたかとり101
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3エピックタワー新横浜 19F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

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