未経験から、寄り添う介護を正社員で
- 【はじめの一歩を支える体制】 介護の仕事が初めてでも、生活支援の基本から少しずつ覚えられる流れです。先輩職員がそばで確認しながら進めるため、焦らず慣れていけます。
- 【学びながら広がる仕事の幅】 入浴介助や食事介助、レクリエーションなど、入居者様の日常に近い場面を支える仕事。できることが増えるほど、関わり方にも自信が生まれます。
- 【資格取得を後押しする環境】 資格取得補助制度があり、働きながら次のステップを目指しやすい職場です。経験を重ねるほど、将来の選択肢も広がっていきます。
- 【安心して続けやすい正社員採用】 社会保険完備に加え、賞与や各種手当、車通勤のしやすさなど、日々の働き方を支える条件がそろっています。
初めてでも、手順を追って覚えられる安心感
介護付き有料老人ホーム フォレスト高松では、入居者様の暮らしを支える基本業務からスタートできます。最初から難しい業務を一人で抱えるのではなく、先輩の指導を受けながら一つずつ身につけていく流れなので、未経験の方も仕事の全体像をつかみやすい環境です。介護の現場で必要な視点や声かけも、実際の業務を通して自然に覚えていけます。
どんな成長のしかたができるのか
まずは生活支援から始め、入居者様の様子を見ながら介助の幅を広げていきます。資格取得補助制度もあるため、働きながら知識と経験を積み重ねやすいのが特長です。介護職・ヘルパーとして現場に慣れた先には、より深く入居者様に関わる場面や、役割を広げていく道も見えてきます。
- ・未経験可で、介護の入り口から始めやすい
- ・資格取得補助制度で学びを後押し
- ・入浴介助、食事介助、レクリエーションなど幅広い経験が積める
- ・正社員として安定して働ける
- ・車通勤がしやすく、日々の通勤負担を抑えやすい
