【11/4更新】セントケア 訪問看護 ステーション文京の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 3,420 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・認定看護師資格手当：該当者のみ・条件あり
・スタッフ紹介制度手当て：最大10万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (4h〜)	60分	募集
日勤	10:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問看護の准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

訪問看護における准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の確認
・療養生活に寄り添った看護ケア
・訪問看護に付随する業務
・利用者様やご家族とのコミュニケーション

一人ひとりの生活環境や体調に合わせた、丁寧な対応が求められるお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら訪問看護の仕事に取り組めます。

利用者様のご自宅で安心して過ごせるよう、看護職として寄り添うことができます。

◆ 看護職として活躍できる環境

准看護師の資格を活かし、訪問看護の現場で利用者様の生活を支えるお仕事です。

訪問看護に関心があり、相手の気持ちを大切にしながら看護を行いたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備：法定通り
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・育児支援あり：育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修は費用補助・勤務扱いで取得（条件あり）。介護福祉士は受験対策講座・模擬試験・合格祝金・受験料補助。介護支援専門員はeラーニング・模試・受験料・登録料補助。
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：電動自転車貸与（部門限定）
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設・ホテル・グルメ・エンタメ等優待制度
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康・キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定・トモニンマーク取得

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、現場同行研修、知識・技術の熟練研修、職種・サービス別専門研修、マネジメント研修。外部講師によるWEB研修あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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